28省份2021年平均工资出炉

据报道，截至7月20日，除了上海、湖北、西藏外，全国已有28个省份公布了2021年城镇单位就业人员的年平均工资。从数据上看，城镇非私营单位的就业人员平均工资普遍高于城镇私营单位。

在城镇非私营单位中，有8个省份的年平均工资超过了10万元。其中，北京以194651元的年平均工资遥遥领先，暂居第一。宁夏、重庆两地的城镇非私营单位就业人员年均工资也成功跨越10万元大关。从区域分布来看，这些高工资省份主要集中在东部地区，而青海、宁夏、重庆等西部地区也表现出色。

北京作为全国金融中心的地位，使其在金融业领域的薪酬水平极高。Wind数据显示，A股中的金融公司，北京独占22家，数量居全国之首。随着2021年金融业行情的转好，部分证券公司和投资公司薪酬增加，金融业平均工资也随之水涨船高。

相比之下，城镇私营单位的平均工资则呈现出不同的格局。目前，北京、广东、浙江等7个省份的就业人员年平均工资超过6万元，即月均工资超过5000元。这些省份主要集中在东部地区。广东省的一些高薪行业如信息传输、软件和信息技术服务业，金融业的年平均工资也十分引人注目。

尽管许多人可能会觉得自己与这些平均工资数据相比“拖后腿”，但实际上，统计部门统计的工资是税前工资，平均工资并不等于个人工资。大多数人的工资水平会低于平均值。那么，平均工资对我们有何影响呢？

事实上，平均工资与每个人的生活息息相关。它是确定和调整月最低工资标准的重要因素之一，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工平均工资等因素。在社会保障、工伤保险等领域，平均工资也扮演着重要角色。

这些平均工资数据不仅反映了各地的经济发展水平，还与我们每个人的生活息息相关。我们应该理性看待这些数据，理解其背后的含义和影响因素，更好地规划自己的职业生涯和生活。