网络招聘诈骗进入高发季 小心这些网上套路

警惕网络招聘陷阱：诈骗高发，求职者需提高警惕

随着网络的发展，网络招聘已成为求职应聘的重要途径。网络招聘的便捷性也吸引了一些不法分子在此编织陷阱，使网络招聘成为诈骗的高发场所。据广州市反诈骗中心统计数据显示，近期网络招聘诈骗案件占比较高，需引起求职者的高度警惕。

在招聘网站上，五花八门的招聘信息让人眼花缭乱。骗子利用优厚的工资为诱饵，抓住求职者急于找工作的心理，通过群发招工信息等待受骗者上钩。一旦求职者咨询或应聘，便以各种理由收取报名费、押金等费用，而后便消失无踪。

除了上述诈骗方式外，近年来还出现了“偷梁换柱”式的招聘诈骗。骗子打出诱人的招聘职位或待遇，吸引求职者应聘，但实际上却从事其他工作。比如近期在江苏南京仙林大学城发生的卖洗发水兼职骗局，骗子诱骗大学生购买大量洗发水并承诺高额提成，但实际上却一瓶也卖不出去。

还有一种常见的招工诈骗是以在电商平台刷信誉或在社交软件转发小广告为名诱人入局，但拒绝返还本金和佣金，使受害人蒙受损失。据58同城发布的数据显示，兼职欺诈为最常见形式，占到整个互联网招聘欺诈总数的69%。

网络招聘面临诸多挑战。虚假信息泛滥、商业广告过多等问题仍然严重存在。骗子利用网络招聘的便捷性和广泛性，以“高收入、低要求”为诱饵，实施诈骗行为。对此，求职者在求职前应当进行企业调查，确认企业信用和工商注册情况。不要随意将身份证等证件交由中介机构或个人保管，防止个人信息被盗用。涉及缴费时，一定要及时索取收据或发票，以便维权。

对此，专家提醒求职者要保持警惕，加强自我防范意识。在选择网络招聘平台时，应选择正规、信誉良好的平台。在应聘过程中，要仔细核实招聘信息的真实性和合法性，避免上当受骗。求职者也要提高自身的法律意识，了解相关法规和政策，以便在遇到问题时能够及时采取措施维护自己的合法权益。网络招聘虽然便捷，但也存在风险，求职者需提高警惕，谨慎应对。