上海生育假延长到60天

在上海市的阳光下，一场关于人口与计划生育的变革正在悄然展开。随着《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》于2021年11月25日上午经上海市第十五届人大常委会第三十七次会议审议通过，新的政策步伐已经坚定地迈进。该《修改决定》如同春的使者，为这座繁华都市的生育政策注入了新的生机与活力。

此次《修改决定》共二十条，内容涵盖了广泛的议题，从“三孩”生育政策到优生优育服务，再到托育服务体系的完善，无一不体现出对家庭幸福和社会和谐的深切关怀。对于符合法律法规规定生育的夫妻，除了享受国家规定的产假外，还可以额外享受生育假60天，并在子女年满三周岁前，夫妻双方每年享有育儿假各五天。这样的政策优惠，无疑为那些准备孕育新生命的家庭带来了实实在在的利好。

在发布会上，有关负责人详细介绍了《修改决定》的三大优化方向。明确实施“三孩”生育政策，鼓励适龄婚育和优生优育。简化再生育子女的条件，删除相关法律责任条款，取消社会抚养费等制约措施。通过一系列积极生育支持措施，减轻家庭在生育、养育、教育方面的负担。这些措施包括财政、教育、住房、就业、保险等多方面的支持，显示了对家庭幸福的全方位关怀。

尤其值得一提的是，《修改决定》还特别强调了托育服务体系建设的重要性。鼓励和支持社会力量举办托育机构，支持幼儿园和各类单位提供托育服务，明确托育机构应报教育部门备案。这一举措无疑将有效扩大托育服务供给，为年轻父母解决后顾之忧。

对于广大市民关心的具体问题，如三孩生育政策的实施时间、夫妻生育子女的数量计算、再生育子女的条件等，上海市卫健委就《条例》实施中有关问题进行了详细答复。对于生育假和育儿假的享受方式、天数计算等问题，也给出了明确的解答。

此次《条例》的修改，是为了贯彻落实中央、国务院《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，明确实施一对夫妻可以生育三个子女政策，并配套实施积极生育支持措施。这一系列政策的出台，无疑为上海市的家庭带来了更多的幸福和希望。

在新的历史起点上，上海市以人民为中心的发展思想，通过优化生育政策、完善生育支持措施、保障计划生育家庭合法权益等方面的努力，为城市的可持续发展注入了新的活力。让我们共同期待，在这座繁华都市的每一个角落，都能感受到政策的温暖和关怀，共同迎接美好的未来。关于育儿假的解读与解析

当我们提及孩子的成长之路，时间总是那么关键。对于出生于2021年12月1日的宝贝来说，其成长的每一个瞬间都值得被珍视。那么，在即将到来的第一个周年纪念日——也就是到2022年11月30日时，孩子的父母双方都将有权利享受为期五天的育儿假。这是对孩子成长的关爱与陪伴的承诺。

那么，当我们谈及新修订的《条例》实施之日，也就是那个充满爱的日子——2021年11月25日，关于孩子的成长假期的安排又是怎样的呢？对于那些子女年龄未满三周岁的小宝贝们，他们的父母同样拥有享受育儿假的权利。如何计算这个权利呢？我们以实际年龄作为参考依据。比如，如果一个孩子的实际年龄是在一至两周岁之间，那么他的父母在接下来的两个周年期间都可以享受到为期五天的育儿假。这样的安排，旨在让年轻的父母有足够的时间陪伴孩子成长，共享亲子时光。

育儿假的设定，不仅是对孩子们身心健康的关怀与照顾，更是对家庭和谐的一种保障。在这个快节奏的社会里，给予父母更多的时间来陪伴孩子成长，无疑是对家庭的一种极大的支持和鼓励。《条例》的实施不仅彰显了社会对孩子们的关爱，更是对家庭价值的尊重和认同。希望每一位父母都能充分利用这个假期，与孩子共度美好时光，留下难忘的回忆。