留学生怎么办社保

社保奥秘，解答你的落户疑问

亲爱的同学们，上周日年前的一场激烈的1V1线下面谈活动已圆满落幕。大家在交流社保问题时发现，这个与我们息息相关的主题似乎隐藏着许多秘密。今天，让我们一起揭开社保的面纱，为你带来一系列关于社保的常见问题及解答！

你是否曾对社保落户政策有所疑惑？比如在上海工作一段时间后，在北京缴纳社保，年后打算回到上海继续工作，你是否能够达到申请落户的标准？别担心，2021年的新政已经取消了首份工作必须在上海的限制。只要你的回国时间未超过两年，回到上海重新找单位是完全符合条件的。但要记住，提交落户申请前，需在同一单位连续缴纳6个月或12个月的社保和个税。

那么，如果在目前的公司已经满足了1倍基数6个月的社保缴纳，是否可以跳槽去新公司并申请落户呢？答案是不行。社保累计必须在同一单位连续缴纳，中途跳槽会导致社保重新累计。

如果第一份工作无法满足社保基数要求怎么办呢？别担心，可以换工作或者等待涨薪，达到要求后再申请落户。第一份工作不满足社保基数要求并不会影响你未来的落户资格。

关于申请留学生落户上海，是要求税前工资还是税后工资达到社保基数的要求呢？答案是税前工资。

如何查看自己历年的社保基数？我们为你准备了详细的社保基数查询教程。

试用期内缴纳的社保算不算6个月的社保缴纳期？只要试用期的社保基数达标，也是可以的。

在上海、北京同时缴纳社保可以吗？不可以哦。

留学期间家人代缴社保会影响落户吗？会有影响！留学和回国期间缴纳的社保可能对你的落户没有帮助，甚至可能造成负面影响。如果已经发生这种情况，建议在提交落户审核前咨询专业人员。

年终奖可以平摊算入社保累计中吗？根据规定，当年个人缴费基数应按本人上年度月平均工资性收入确定。老员工的年终奖可以平摊算入第二年7月后的社保基数，而新员工则不行。

如何调整社保基数？我们为你提供了的社保基数调整流程。

如果你对留学生落户上海还有任何疑问，欢迎联系我们的咨询老师。我们将用专业知识助你顺利落户。我们始终在这里，为你提供全方位的咨询和帮助。