朱元璋为何暴打茹太素？1.7万字报告言之无物

整顿官风，朱元璋的实干与决断

朱元璋，一位力挽狂澜的明君，针对当时官员队伍的作风问题，他采取了一系列果断措施。他深知文风浮夸、效率低下对治理国家的危害，因此大力整顿官吏作风，在改善文风、提高效率上下了不少功夫。其中最为人们所津津乐道的，便是他如何处理与司法部副部长茹太素之间的故事。

那1376年的一天，茹太素呈上了一份长达万字的报告给朱元璋。当秘书王敏读到六千余字时，朱皇帝仍不知所以然。这份报告的冗长与空洞让朱元璋大为光火，当场命令痛揍茹太素一顿。这不是简单的暴力行为，背后反映的是朱元璋对官员队伍中浮夸、不作为现象的零容忍态度。

朱元璋之所以这样做，是因为他面对的明朝初年的形势相当严峻。社会经济凋敝，土地不均，农业基础设施匮乏；百姓饥寒交迫，人口锐减；社会矛盾尖锐，官民冲突频发。在这样的大背景下，朱元璋怎能容忍官员们不求实效、只顾文字游戏的行为？他需要的是接地气的意见和建议，能够解决实际问题。他对茹太素的痛打，不仅仅是对其个人的批评，更是对整个官员队伍浮夸作风的警示。

不仅如此，朱元璋还借鉴汉初经验，实行了一系列轻税薄赋、与民休息的政策，打击贪腐的力度更是空前。他亲自带头身体力行，许多重要指示简洁明了，连乡下老太太都能听得懂记得住。这样的做法使得明代的公文风格简练有力，行政效率显著提高。

正是朱元璋的这些实干精神和果断措施，使得明代的政权在风雨飘摇中得以稳固。史家甚至认为他是我国历史上最杰出的封建君主之一。他所创设的制度典章不仅为明朝的繁荣打下了坚实基础，还影响了后世清代的政治统治和行政管理制度。

试想，如果朱元璋当时放任官员队伍混日子、玩虚的，那么明朝很可能像后来的一些王朝一样走向衰败。对于那些没有使命感、缺乏紧迫感的官员来说，遇到像朱元璋这样有抱负、真干事的皇帝，不挨揍才怪！朱元璋的故事告诉我们：空谈误国，实干兴邦。他的事迹值得我们深思和学习。