务实是什么意思(务实的两层内容)

务实，是每一个职场人士都应秉持的工作态度。在实际工作中，我们常常发现一些问题，让务实变得难以落地。

企业文化中的愿景使命固然重要，但过度的口号和墙上的标语并不能代替实际的落地措施。在日常工作中，我们常常谈论这些务虚的东西，而真正能够执行的落地措施却显得捉襟见肘。这使得企业的长远发展缺乏实质性的推动力。

工作中的捷径思维也是一个阻碍务实的问题。许多人总是期待能够迅速取得成果，却忽视了长远的规划和具体的措施。销售工作中的这种心态尤为明显，只关注表面的招式和技巧，而忽略了客户需求和长期关系的建立。

学习新思想、新方法固然重要，但在接受这些新知识时，我们也需要保持清醒的辨别能力。不加分析地盲目实施新思想和方法，可能会破坏企业的稳定和发展。我们必须认识到，每个企业都有其独特的现状和发展阶段，不能一概而论。否则，我们可能会像猴子掰玉米一样，最终得不偿失。

那么，如何在工作中做到务实呢？我们需要深入理解务实的真正含义，它不仅仅停留在口头和思想上，更要注重实际工作的落实。确定做事的具体措施是关键。以营销为例，我们需要制定具体的营销计划，明确目标、时间、责任人等细节。脚踏实地的执行并不断优化是务实的最终体现。在执行过程中，我们需要有耐心和毅力，不断积累经验和资源，而不是频繁更换方法。

务实是一种追求实际、注重效果的工作态度。在工作中，我们需要避免过度务虚、走捷径和不辨是非的行为，坚持务实的精神，为企业的发展贡献自己的力量。